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人民网合肥6月30日电（记者赵越）“零工经济最大的挑战是什么？”“怎么看待人力资源部门和业务部门之间的关系？”……6月29日，2023年安徽省人力资源服务职业技能暨创新创业大赛省级赛在合肥举行，选手们通过理论考试、抽题作答、案例分析、话题演讲等多种形式展示自我风采、展现技能水平。

本次大赛主题为“新时代 新技能 新业态”。大赛组委会供图

本次大赛以“新时代、新技能、新业态”为主题，参赛对象主要面向全省人力资源服务机构从业人员，大赛设置了人力资源服务职业技能和创新创业两大模块。

职业技能大赛通过全省各地市人社局积极组织，精心筹划，选拔推荐了210名选手参加省级复赛，10位优秀选手晋级省级决赛。最终，大赛产生一等奖1名、二等奖2名，三等奖7名，优秀项目奖4个。

创新创业大赛全省共遴选了55个项目参加复赛，最终12个项目进入决赛，从技术产品、商业模式、运营团队、财务分析等多维度进行展示，为安徽省遴选出一批成长性好、创新性强、条件相对成熟的人力资源服务创新创业项目和产品，将代表安徽参加全国比赛。

参赛选手进行即兴演说。大赛组委会供图

为提升人力资源服务质量和专业化水平，大赛将选手比赛成绩与技能等级认定考试相结合，成绩排名前40%的优秀选手将获得三级企业人力资源管理师职业技能等级证书。

获得职业技能大赛省级决赛一等奖的选手孙自婷表示，本次技能大赛的举办，不仅为人力资源服务行业从业人员提供了一个展示自己的平台，与众多优秀同行们互相比拼、互相学习、互相提高，也为大家提供了更好的职业发展机会和培训，提高了全省人力资源从业人员素质和服务水平，推动了行业健康发展。

据悉，本次大赛由安徽省人力资源服务协会主办，正德人力资源股份有限公司、安徽网才信息技术股份有限公司、中智安徽经济技术合作有限公司、安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司、远创人力资源管理集团有限公司、安徽省申博人力资源管理有限公司、安徽皖信人力资源管理有限公司协办，安徽省人力资源和社会保障厅全程指导。